Asesoría Laboral para Empresas y Autónomos en Badajoz

En nuestra asesoría laboral en Badajoz unimos técnica y trato humano. Si no podemos atenderte al momento, te devolvemos la llamada y ofrecemos solución en el día. Acompañamos a empresas y autónomos de Badajoz y los alrededores, con procesos simples, mensajes claros y seguimiento cercano.

Nos ocupamos de contratos, nóminas, pagas y seguros sociales; aplicamos el convenio correcto, implantamos registro horario y gestionamos bajas médicas, permisos y finiquitos. Prepararás inspecciones con carpeta de evidencias, alegaciones y plazos controlados, evitando sanciones y recargos.

Además, elaboramos presupuestos de personal, coste por puesto y escenarios salariales; asesoramos en bonificaciones y subvenciones, ERTE/ETOP y flexibilidad interna. Si surge una urgencia, te llamamos, priorizamos acciones y documentamos cada paso para que decidas con datos y absoluta tranquilidad.

Los Servicios Principales

Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social

Tramitación RED/SILTRA, control de altas y bajas, encuadre y seguimiento de incidencias sin errores.

Contratos y bonificaciones aplicables

Modalidad adecuada, incentivos y plazos documentados para reducir el coste laboral con seguridad.

Nóminas, pagas extra y finiquitos

Recibos claros, control de IRPF y bases, atrasos y ficheros de transferencia para pago.

Seguros sociales: RNT y RLC mensuales

Liquidación SILTRA, conciliación RNT/RLC con nóminas y cierre mensual sin descuadres.

Gestión de bajas médicas y prestaciones

Comunicación de IT, maternidad/paternidad y riesgos, coordinación con mutua e INSS.

Registro horario y teletrabajo

Sistemas de fichaje, políticas de horas extra y acuerdos de teletrabajo con evidencias.

Determinación del convenio aplicable

Actividad, tablas y grupos correctos para evitar reclamaciones y sanciones.

Expedientes disciplinarios y despidos

Cartas, pruebas y plazos con cálculo de indemnizaciones y riesgos controlados.

Expedientes disciplinarios y despidos

Cartas, pruebas y plazos con cálculo de indemnizaciones y riesgos controlados.

ERTE/ETOP y flexibilidad interna

Planificación, comunicación a autoridad, negociación y gestión de prestaciones.

Coste laboral y presupuestos de personal

Coste por puesto, escenarios salariales y planificación de incrementos.

Planes de igualdad y registro retributivo

Diagnóstico, medidas y registro salarial conforme a RD 901/2020 y 902/2020.

Prevención de riesgos y CAE

Coordinación de PRL y documentación obligatoria con proveedores.

Relación con Inspección de Trabajo

Carpeta de evidencias, respuestas y alegaciones en plazo con plan de acciones.

Formación práctica para RRHH

Talleres de nóminas, contratación, SILTRA y novedades con casos reales.

Ventajas

Nóminas exactas y sin sustos

Recibos claros, IRPF y bases correctas, atrasos y finiquitos bien calculados. Cierres mensuales sin descuadres.

Contratación con bonificaciones

Elegimos modalidad y aplicamos incentivos vigentes con requisitos documentados y plazos controlados.

Registro horario y teletrabajo legal

Sistemas de fichaje, políticas y acuerdos con evidencias exportables; privacidad y conservación durante cuatro años.

Inspecciones con carpeta lista

Evidencias, comunicaciones y alegaciones preparadas. Acompañamiento en visitas y plan de acción para corregir.

Coste laboral y presupuestos claros

Coste por puesto, escenarios salariales y métricas de absentismo/horas extra para decidir con datos.

Atención cercana a responsables

Canal directo con RRHH y dirección; mensajes breves, prioridades claras y seguimiento proactivo hasta cerrar.

Complementa


Complementa con Asesoría Fiscal y Contable


Alinea nóminas, retenciones y IRPF con tu contabilidad y modelos 303, 111/115, 190/180. Conciliamos libros y bancos, controlamos plazos y dejamos justificantes en el portal para cierres sin sobresaltos. Atención cercana en Badajoz y alrededores.


Estas son algunas de las dudas más frecuentes sobre Asesoría Laboral para empresas y autónomos

1¿Qué contrato conviene para una incorporación rápida y segura?
Estudiamos la necesidad, duración y bonificaciones. Elegimos la modalidad idónea, preparamos anexos y altas en Seguridad Social evitando errores.
2¿Cómo calcular el coste total de un trabajador?
Sumamos salario bruto, cotizaciones, prorratas y seguros. Entregamos escenarios comparativos y ficha de coste por puesto para decidir con datos.
3¿Qué sistema de registro horario debo implantar?
Definimos un fichaje fiable, accesible y conservado 4 años. Incluimos política, informes y privacidad para superar inspecciones.
4¿Puedo compensar teletrabajo y qué debe recoger el acuerdo?
Sí: medios a cargo de la empresa, compensaciones razonables y registro horario. Entregamos modelos listos para firmar.
5¿Cuándo procede un despido objetivo y su coste?
Por causas económicas/organizativas con 20 días/año. Preparamos memoria, preaviso y cálculo para minimizar riesgos.
6¿Qué obligaciones tengo con plan de igualdad y registro salarial?
Según tamaño, elaboramos diagnóstico, medidas y registro retributivo. Evitas sanciones y mejoras la equidad interna.
7¿Cómo gestionar bajas médicas, maternidad y paternidad?
Comunicamos IT y nacimientos, ajustamos bases y gestionamos prestaciones. Organizamos sustituciones y seguimiento.
8¿Qué convenio colectivo debo aplicar a mi actividad real?
Determinamos actividad principal, ámbito y tablas. Aplicar mal el convenio genera reclamaciones; prevenimos conflictos.
9¿Cómo actuar ante una inspección de trabajo?
Preparamos carpeta, atendemos requerimientos y te acompañamos en visitas. Presentamos alegaciones y plan de acción en plazo.

Por qué elegirnos como tu Asesoría Laboral

Laboral bien llevado, equipo tranquilo.

Tendrás contratación, nóminas y seguros sociales sin sobresaltos, con el convenio correcto y registro horario implantado. Si aparece una urgencia, te llamamos y dejamos acciones concretas ese mismo día. Preparamos carpetas para inspecciones y ayudamos a contener costes con información útil.

Respuesta en 24 h con tareas inmediatas.
Nóminas limpias y conciliadas con seguros sociales.
Contratos adecuados y bonificaciones aplicadas.
Registro horario y teletrabajo bien documentados.
Carpetas de inspección listas y actualizadas.
Escenarios de coste para decidir con datos.

Enlaces, documentos y asistencia inmediata para tu actividad

Accede a modelos y sedes oficiales, comparte documentación laboral desde el Área de Clientes y solicita apoyo rápido para resolver consultas urgentes y acciones inmediatas en tu empresa.